1. Contexte

Mandatée par la Commission communautaire commune et créée par l’Ordonnance relative à l'aide d'urgence et à l'insertion des personnes sans abri du 18 juin 2018, Bruss’help est un Centre régional chargé de coordonner les dispositifs d'aide d'urgence et les dispositifs d'insertion, ainsi que de mener des études et des analyses sur la problématique du sans-abrisme à Bruxelles.

Bruss’help est un nouvel organisme, amené à se développer. Son objet s’articule autour de trois fonctions principales :

  • « Analyser » : fonction d’observatoire chargée de récolter les données, développer l’étude quantitative et qualitative, produire des analyses et évaluations orientées solutions intégrées sur base de son expertise et de celle des acteurs de terrain.
  • « Coordonner » : fonction de coordination comprenant la concertation entre les acteurs de de l’aide d’urgence et d’insertion, les pouvoirs publics et les secteurs connexes ainsi que le développement de coordinations opérationnelles des intervenants sociaux autour de pôles d’intervention spécifiques (urgence et crise, rue, prévention, etc.).
  • « Orienter » : fonction d’orientation des personnes sans-abri ou en besoin de guidance vers les aides, opérateurs et organismes organisés par la Région de Bruxelles-Capitale, la Commission communautaire commune, la Commission communautaire française, la Communauté française, la Communauté flamande ou d'autres autorités compétentes.

Dans ce cadre, Bruss’help engage immédiatement un.e assistant.e administratif.ve (H/F) :

  1. Tâches principales :

Travaillant en étroite collaboration avec les chargés de mission de l'institution, l’assistant.e administratif.ve  (H/F) devra assurer les tâches suivantes :

  • Secrétariat NL et FR des pôles Recherche-Action et et Orientation de l’institution;
  • Appui à la rédaction des rapports, gestion des bases de données (création de carnets d’adresses et mailings) et gestion des PV FR et NL liés aux travaux des Comités de Concertation pilotés par l’institution.
  • Rédaction, gestion et suivi de courriers et documents ;
  • Accueil téléphonique général;
  • Traduction des documents et rapports (FR – NL) ;
  • Gestion bureautique (achat de fourniture/gestion de l’économat).
  1. Principales exigences de profil
  • Bachelier ou équivalent par expérience
  • Parfait bilingue FR-NL.
  • Capacité de rédaction en français et en néerlandais
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, etc)
  • Devoir de discrétion et secret professionnel
  • Capacité de travail en équipe
  • Flexible et capable de s'adapter aux besoins et aux priorités changeantes
  1. Conditions et contrat
  • Engagement immédiat
  • Statut d'employé
  • 4/5ème temps
  • CDI
  • Une rémunération conforme aux règles de subventionnement en vigueur à la CCC
  • Chèques-repas
  • Prime de fin d’année

Les candidatures comprenant lettre de motivation et un CV détaillé, doivent parvenir jusqu’au 11 novembre à :

Geoffrey Cantiniaux, (Secrétaire RH de Bruss’help), par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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  1. Contexte

Mandatée par la Commission communautaire commune et créée par l’Ordonnance relative à l'aide d'urgence et à l'insertion des personnes sans abri du 18 juin 2018, Bruss’help est un Centre régional chargé de coordonner les dispositifs d'aide d'urgence et les dispositifs d'insertion, ainsi que de mener des études et des analyses sur la problématique du sans-abrisme à Bruxelles.

Bruss’help est un nouvel organisme, amené à se développer. Son objet s’articule autour de trois fonctions principales :

  • « Analyser » : développer les données quantitative et qualitative, produire des analyses et évaluations orientées solutions intégrées.
  • « Coordonner » : les acteurs de de l’aide d’urgence et d’insertion, les pouvoirs publics et les secteurs connexes pour déployer une action sociale efficace.
  • « Orienter » : les personnes sans-abri ou en besoin de guidance vers les aides, opérateurs et organismes organisés par la Région de Bruxelles-Capitale, la Commission communautaire commune, la Commission communautaire française, la Communauté française, la Communauté flamande ou d'autres autorités compétentes.

Dans ce cadre, Bruss’help engage immédiatement un-e chargé-e de projet « insertion » (H/F) :

  1. Tâches principales :

Travaillant sous la supervision de la direction et en étroite collaboration avec le/la juriste en charge des projets d’insertion vers le logement, le/la chargé-e de projet opérationnalise le Comité de l’Insertion de Bruss’help à travers le montage et le suivi des projets y afférant. Il aura pour tâches principales :

  • Seconder la direction dans les tâches de développement d’une vision stratégique du travail de réseau en matière de droit au logement, d’activation des droits sociaux et d’accès aux soins de santé ;
  • Sous la supervision de la direction :
    • Construire des espaces de coordination et de concertation avec les administrations, les acteurs publics et privés du logement, les opérateurs de l’aide aux personnes sans-abri;
    • Organiser, animer et assurer le suivi des comités de l’insertion de Bruss’help en lien avec les partenaires internes (cellules orientation et recherche-action de Bruss’help) et externes (acteurs du logement, de la captation à l’attribution) ;
  • En binôme avec le/la juriste en charge des projets d’insertion vers le logement :
    • Assurer le secrétariat du comité de l’insertion ;
    • Effectuer le reporting du plan de relance « logement » post-Covid 19 ;
    • Animer et assurer le suivi de groupes de travail ;
    • Produire des notes d’aide à la décision et de monitoring (quantitatif et qualitatif) portant sur les dispositifs d’aide et de soins mis en œuvre par les opérateurs de terrain.
  1. Principales exigences de profil
  • Master en sciences humaines, juridiques ou administratives ou équivalent par expérience
  • Parfait bilingue FR – NL
  • Résistance au stress et situations de gestion de crise
  • Connaissance du secteur du logement en Région Bruxelles-Capitale
  • Connaissance du secteur de l’aide et des soins aux personnes
  • Talent en animation de groupes
  • Expérience et rigueur en gestion organisationnelle et de projets
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de vision stratégique
  • Communication aisée FR-NL
  • Capacité de rédaction FR-NL.
  • Connaissance des outils informatiques
  • Dynamique, autonome rapide et flexible
  • Capacité de travail en équipe

Entrée en fonction dès que possible.

CDI – temps plein

Chèques-repas, frais de transport, congés extra-légaux, double pécule, prime de fin d’année.

Pour postuler :

Les candidatures comprenant lettre de motivation et un CV détaillé, doivent parvenir jusqu’au 11 novembre à :

Geoffrey Cantiniaux, (Secrétaire RH de Bruss’help), par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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